Во исполнении пункта 9 плана мероприятий по реализации Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», утвержденного решением Мингорисполкома от 26.12.2024 №4877, приказа государственного объединения «Минское городское жилищное хозяйство» от 30.05.2025 № 79 «О проведении Декады безопасного труда» и в соответствии с приказом директора предприятия "О проведении Декады безопасного труда" от 02 июня 2025 проводится Декада по охране труда в организации, в рамках которой руководителям структурных подразделений:
довести информацию до всех подчиненных работников требования по недопущению гибели, травмированию работников, уделяя особое внимание разъяснению основных мер безопасности по профессиям, должностям и отдельным видам работ с повышенной опасностью;
обеспечить проведение обучения по профессиям, должностям и отдельным видам работ с повышенной опасностью при обязательном присутствии лица, ответственного за их безопасное выполнение;
обеспечить проведение обучения для отработки практических навыков работы по профессиям, должностям и отдельным видам работ с повышенной опасностью;
допускать работающих к выполнению работ по профессиям, должностям и отдельным видам работ с повышенной опасностью с соответствующей профессиональной подготовкой, прошедших стажировку, проверку знаний по вопросам охраны труда, медицинский осмотр;
повысить требования к оформлению нарядов-допусков, предусматривая конкретные мероприятия по подготовке рабочих мест и безопасному способу выполнения работ;
обеспечить своевременные периодические испытания лестниц и стремянок статической нагрузкой в установленном порядке;
обеспечить своевременные испытания предохранительных поясов (страховочных привязей), страховочных канатов (веревок) статической нагрузкой в специализированных аккредитованных лабораториях в установленные сроки;
обеспечить работников необходимыми средствами индивидуальной защиты, предусмотренными установленными типовыми отраслевыми нормами для соответствующих профессий или должностей;
не допускать к работе лиц в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр, обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующих необходимые средства защиты.
